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7月27日，公司召開(kāi)“新時(shí)代、新理念、新?lián)敗贝笥懻摶顒?dòng)動(dòng)員部署會(huì )。公司黨委書(shū)記許向輝就如何開(kāi)展好“新時(shí)代、新理念、新?lián)敗贝笥懻摶顒?dòng)作出部署安排，并提出要求。黨委副書(shū)記劉吉政主持會(huì )議。公司中層以上干部參加會(huì )議。
公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)許向輝在動(dòng)員會(huì )上強調，為深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記視察山東重要講話(huà)精神，根據《淄博市公用事業(yè)管理局黨委關(guān)于開(kāi)展“新時(shí)代、新理念、新?lián)敗贝笥懻摶顒?dòng)實(shí)施方案的通知》（淄公組發(fā)[2018]26號文）要求，公司黨委決定，自即日起，在全公司范圍內開(kāi)展“新時(shí)代、新理念、新?lián)敗?大討論活動(dòng)。公司各單位要充分認識開(kāi)展“新時(shí)代、新理念、新?lián)敗贝笥懻摶顒?dòng)的重大意義，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記視察山東重要講話(huà)精神，認真貫徹落實(shí)省委十一屆五次全會(huì )和市委十二屆五次全會(huì )精神，切實(shí)把思想觀(guān)念轉到新發(fā)展理念上來(lái)，把思維方式轉到新時(shí)代要求上來(lái)，把工作作風(fēng)轉到敢擔當善作為、實(shí)干苦干上來(lái)。要結合本單位干部職工思想工作實(shí)際，嚴查細找、觸及思想、切中要害，找準思想觀(guān)念、工作作風(fēng)、發(fā)展理念等方面存在的問(wèn)題和現象，確保有的放矢。
許向輝書(shū)記要求，要通過(guò)深入開(kāi)展“新時(shí)代、新理念、新?lián)敗贝笥懻摶顒?dòng)，把“敢于創(chuàng )新、勇于擔當、奮發(fā)有為”的精神內涵，轉化為全體黨員干部保安全、保供暖、保服務(wù)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，政治理念要有新境界，解決視野不夠寬、境界不夠高的問(wèn)題；著(zhù)眼提質(zhì)增效、拼搏實(shí)干，解決爭先進(jìn)位意識不強、標準不高的問(wèn)題；供暖模式要有新發(fā)展，積極籌備新能源熱源點(diǎn)，聚焦“互聯(lián)網(wǎng)+供暖”，努力實(shí)現“供熱產(chǎn)業(yè)智慧化”，推動(dòng)公司供暖工作的高質(zhì)量發(fā)展；作風(fēng)轉變要有新標準。員干部要時(shí)刻樹(shù)立超前意識和“一線(xiàn)工作法”，主動(dòng)聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)，推動(dòng)服務(wù)理念、作風(fēng)效能的大轉變，為高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅實(shí)的保障。群眾滿(mǎn)意度要有新提高。要以用戶(hù)滿(mǎn)意度為工作目標，認真做好供暖“窗口”服務(wù)工作，深化窗口服務(wù)單位“時(shí)代先鋒”創(chuàng )建工作，繼續開(kāi)展“供暖進(jìn)社區”、“訪(fǎng)民問(wèn)暖”等活動(dòng)，不斷提高國企服務(wù)民生的質(zhì)量，真正做到國企為民。
許向輝書(shū)記指出，深入開(kāi)展“新時(shí)代、新理念、新?lián)敗贝笥懻摶顒?dòng)，要緊緊圍繞強化六種意識的總體要求，堅持把改革創(chuàng )新精神貫穿到工作始終，大膽探索實(shí)踐，敢于先行先試，勇于自我革新，努力形成奮勇?tīng)幭鹊母母飫?chuàng )新局面。要樹(shù)立先進(jìn)理念。主動(dòng)適應“四組全”城市工作思路和市民生活新需求，牢固樹(shù)立“創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享”的發(fā)展理念，以學(xué)習先進(jìn)為契機，組織黨員干部考察學(xué)習先進(jìn)模范的發(fā)展理念和經(jīng)驗做法，進(jìn)一步轉變觀(guān)念，以思想的大解放，促進(jìn)供暖工作的大提升，推動(dòng)公司發(fā)展的大跨越。強化業(yè)務(wù)骨干和高技術(shù)人才培養，重點(diǎn)解決 “本領(lǐng)恐慌”，增強干部職工對新事物和新知識的學(xué)習能力，使得個(gè)人提升與公司的快速發(fā)展相適應，敢于用創(chuàng )新的舉措超越自我，積極探索做好供暖工作、服務(wù)百姓的新方法，不斷打造新亮點(diǎn)、開(kāi)辟新境界。著(zhù)力完善公司科學(xué)供暖的發(fā)展機制，不斷創(chuàng )新精細化管理模式，形成權責明晰、服務(wù)為先、管理優(yōu)先、安全有序的管理體制，努力促進(jìn)公司高質(zhì)量和科學(xué)發(fā)展。
許向輝書(shū)記強調，各單位要按照統一部署，結合公司制定的大討論活動(dòng)實(shí)施方案，組織廣大干部職工深入開(kāi)展理論學(xué)習，要按照動(dòng)員學(xué)習、對照檢查、整改提高、督導檢查四階段要求，進(jìn)一步樹(shù)立新發(fā)展理念，端正發(fā)展觀(guān)念，提高改革創(chuàng )新本領(lǐng)，增強推動(dòng)公司供暖高質(zhì)量發(fā)展的緊迫感和責任感，強化旗幟鮮明講政治意識, 高質(zhì)量發(fā)展意識，用好改革開(kāi)放“關(guān)鍵一招”意識，強化創(chuàng )新發(fā)展意識 、強化擔當作為意識、強化本領(lǐng)恐慌意識，著(zhù)力破除不符合新發(fā)展理念的思想桎梏，找準不符合新發(fā)展理念的突出問(wèn)題，形成解放思想、優(yōu)化環(huán)境、推動(dòng)發(fā)展的強大動(dòng)力，積極提升競爭主動(dòng)權，以“四新”促“四化”，實(shí)現“四個(gè)提升”，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
